Nachhaltige Wirkung erzielen

Architekten und Ingenieure als Inhaber von Planungsbüros sind Unternehmer, Manager und Fachleute in einer Person. Darunter leidet oft die unternehmerische Weiterentwicklung des Unternehmens. Das Planungsbüro stagniert. Als externe Sparringspartner geben wir Ihnen persönlich Impulse, helfen Ihnen bei der Fokussierung aufs Wesentliche und unterstützen Sie bei der Umsetzung notwendiger Veränderungen.

Bei allen Veränderungsprozessen im Planungsbüro ist die positive Mitwirkung aller Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung.  Dies sollte freiwillig und selbstverantwortlich geschehen. Dann ist ein Spitzenteam mehr als die Summe seiner Mitglieder.

Fachwissen, Leistungsbereitschaft und Motivation der Mitarbeiter können erwartet werden. Doch wie ist der Teamgeist? Kennt jeder seine richtige Position? Ziehen alle an einem Strang und in dieselbe Richtung?

Viele Kunden schätzen uns als regelmäßige Feedbackgeber und Begleiter von Weiterentwicklungsprozessen.